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水泥管廠管理制度(一)

文章出處: 人氣:發表時間:2020-07-14 11:08
  每個廠家都有每個廠家不一樣的制度管理,水泥管廠家也不例外,對于水泥管廠家來說,一個好的管理制度,才能讓廠家處于非常好的狀態當中去,下面就為您具體的講述下水泥管廠家的管理制度(一),希望給您帶來幫助。
  
  質量生產規章制度
  
  1、學習、貫徹、落實黨和國家及上級有關方針、政策和文件。 2、積極派人參與全面質量管理學習班或召開的會議,認真推行全面質量管理和落實會議精神。
  
  3、結合本水泥管廠的質量關鍵(材料、油料等消耗情況),積極開展質量管理小組活動,總結成果資料等工作,指定好活動計劃,經常檢查和指導小組活動。
  
  4、辦好全廠全面質量管理,普及學習班。
  
  5、積極開展“上道工序為下道工序服務”,做好宣傳教育工作,使小組成員在班組內起模范作用,搞好班組建設。
  
  6、制定全廠方針目標管理規劃,建立健全質量保證體系,積極組織和推進規劃的落實。
  
  7、認真收集和積累全面質量管理和質量管理小組活動的原始資料,按上級要求即使上報。
  
  8、對加強提高質量做到顯著成績的班組和個人,廠按有關規定給予獎勵。獎勵的條件是:在全面質量管理活動中積極認真,開拓進取,主動參與活動,有創新有明顯貢獻;活動成果突出(經濟效益成果、技術成果、管理成果),對工作、生產起了明顯的推動作用,解決了一兩項生產關鍵問題。
  
  安全生產教育培訓制度
  
  為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,增強民工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生,保證我廠施工生產的順利進行,制定我廠安全教育培訓制度。
  
  1、本廠員工每年必須接受一次專門的安全培訓,培訓方式可采取集中培訓或由廠自行組織培訓形式進行。 1.1、安全管理人員每年接受專業技術業務培訓,時間不得少于 40學時。 1.2、其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓時間,不得少于 20學時。
  
  1.3 、特殊工種(電工、焊工、廠內機動車駕駛員、起重工、龍門吊司機)每年接受有針對性的安全培訓,時間不得少于 20學時。 1.4 、其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少于 15學時。 1.5、待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前必須接受一次安全培訓,時間不得少于 20學時。
  
  1.6、從事關鍵崗位工作的人員必須按照建教( 1991)522號文《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》的要要求,取得崗位操作證書,持證上崗。特種工種作業人員必須通過專業技術培訓,并取得崗位操作證后,方可上崗。
  
  1.7新進廠的工人必須接受單位(項目)、班組的安全培訓教育,經考核合格后方能上崗。
  
  1.8、單位的安全教育培訓主要內容是:國家和地方有關安全生產的方針/政策/法規/標準/規范、規程和公司安全規章制度等,教育培訓的時間上得少 15學時。
  
  以上就為您講述到這里,還有更多關于水泥管廠家的管理制度講述,如果您有對水泥管相關知識的咨詢或者有購買產品的意向,請及時的撥打我們的聯系方式。
此文關鍵字:水泥管
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